Джуниър Ачийвмънт България: Водеща организация с утвърдена репутация в предоставянето на иновативно и модерно образование от най-ранна възраст до университета

При срещата си с представителите на “Джуниър Ачийвмънт България” (JA Bulgaria) ще имате възможността да научите какво е прогресивен или надграждащ предишните етапи модел на образование. Повече за тях прочетете тук.

Каква е каузата ви?

Предоставяне на иновативно и модерно образование от най-ранна възраст до университета в 3 тематични области: предприемачество, финансова грамотност и умения за работа.

Как работите за постигането й?

Образователната философия на JA се базира на методите на учене чрез правене и смесено обучение (blended learning) с използване на дигитализирано интерактивно съдържание и високи технологии.

От какво има нужда, за да може повече хора в България да участват активно в подобряването на средата, в която живеем?

Предприемчивост.

Акцентът на “Кариера с кауза 2018” е балансът между работата и времето за себе си и за другите около нас. Можете ли да споделите успешна практика за това от опита на хората във вашата организация?

Чрез ефективно управление на времето и доверие в каузата ни.

Какво очаквате от форума “Кариера с кауза” тази година?

Споделяне на добри практики.

Вижте кои ще са и останалите участници във форума тази година ТУК.
Елате да се запознаете на живо на 10 ноември, като се регистрирате предварително ТУК

1 Процент Промяна: Сдружение за хора, които искат да правят добрини в България

При срещата си с представителите на “1 Процент Промяна” ще разберете как са решили да допринесат за дълготрайна и осезаема промяна в обществото. Повече за тях прочетете тук.

Каква е каузата ви?

Да превърнем личната инициатива и отговорност, грижата и емпатията в основополагащи ценности на обществото, в което живеем.

Как работите за постигането й?

Като обединяваме хората в България чрез прозрачен и вдъхновяващ модел за подкрепа на разнообразни каузи всеки месец.

От какво има нужда, за да може повече хора в България да участват активно в подобряването на средата, в която живеем?

От разбиране за изражението на проблемите в рамките на лична общност и ежедневие на всеки човек. От предизвикването на човешка съпричастност и емпатия. От лесен достъп до онези малки, ежедневни неща, които всеки може да направи.

Промяната започва вътре в нас и расте чрез ангажиране на хората, които са ни най-близки. И разбира се, в основата стои постоянството. Случват се онези неща, за които полагаме усилие всеки ден.

Акцентът на “Кариера с кауза 2018” е балансът между работата и времето за себе си и за другите около нас. Можете ли да споделите успешна практика за това от опита на хората във вашата организация?

Струва ми се, че трудно може да се говори за толкова видимо разделение между време за себе си и време за другите. Те на практика се подхранват взаимно. Всеки има нужда от време за себе си, за да създаде енергията необходима, за да се погрижи и за другите. От друга страна, грижата за другите дава едно чувство на удовлетвореност, което много малко други неща могат да донесат. Лично за мен времето отделено за 1 Процент Промяна е осъзната благодарност за това, което имам в живота си и израз на желанието ми да подобря качеството на живот и на другите.

Може би това, което най-добре работи в нашата организация е възможността всеки да съобрази ангажиментите си като доброволец в сдружението спрямо всички други лични приоритети. Имали сме случаи, в които хора от екипа излизат от оперативна работа в по-ангажиран за тях период. Ако има адекватна комуникация в екипа нещата се нареждат и работата продължава без сътресения.

Какво очаквате от форума “Кариера с кауза” тази година?

1 Процент Промяна е пред много голяма крачка в развитието си. Вече сме на 3 години с над 30 реализирани каузи и имаме желание да добавим към екипа си от организатори-доброволци човек, който да работи на пълен работен ден. Това е и основната причина да посетим форума. За да се срещнем с хора, които обмислят работа в организация като нашата.

От друга страна, се вълнуваме от възможността да се срещенем с толкова организации, които могат да бъдат наши партньори в бъдеще. Наистина нямаме търпение да се запознаем с всички!

Вижте кои ще са и останалите участници във форума тази година ТУК.
Елате да се запознаете на живо на 10 ноември, като се регистрирате предварително ТУК

Онлайн медията “Успелите”: Мисията на проекта е да създава конструктивна журналистика и да разказва вдъхновяващи истории, спазвайки всички морални и етични норми

При срещата си с представителите на “Успелите” ще научите защо са решили да споделят добрите новини от България и как бихте могли да се включите в проекта. Повече за тях прочетете тук.

Каква е каузата ви?

Популяризиране на позитивната журналистика.

Как работите за постигането й?

Управляваме онлайн медия, чрез която споделяме позитивните събития от страната.

От какво има нужда, за да може повече хора в България да участват активно в подобряването на средата, в която живеем?

Критично мислене.

Акцентът на “Кариера с кауза 2018” е балансът между работата и времето за себе си и за другите около нас. Можете ли да споделите успешна практика за това от опита на хората във вашата организация?

Балансът не е необходим, когато работата е удоволствие. Нашите практики са да работим с хора с общи ценности.

Какво очаквате от форума “Кариера с кауза” тази година?

Нови възможности – контакти, колеги и идеи.

Вижте кои ще са и останалите участници във форума тази година ТУК.
Елате да се запознаете на живо на 10 ноември, като се регистрирате предварително ТУК
 
Plugin for Social Media by Acurax Wordpress Design Studio